Bloomberg — Aunque la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y muchos prevén que pocas profesiones están tan en riesgo como la ingeniería de software, las empresas siguen apostando fuerte por ese talento: en 2025, las pasantías de verano mejor pagadas en EE.UU. siguen siendo para futuros ingenieros de software.
Los becarios de ingeniería de software pueden aspirar a ganar entre US$20 y cerca de US$29 por hora, de acuerdo con un estudio del sitio de empleo ZipRecruiter. Otros sectores bien remunerados son la arquitectura y el asesoramiento financiero.
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El número total de ofertas de pasantías ha experimentado un alza interanual del 13%, tras la caída de 2024.
Sin embargo, el número de ofertas de puestos de becario en Nueva York, Washington y Chicago, puntos tradicionales de afluencia de pasantes de verano, están reduciéndose, según muestran los datos de ZipRecruiter.
En Washington, donde las agencias federales redujeron sus programas de pasantías como parte de la campaña de la administración Trump para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal, el número de ofertas de pasantías de verano cayó un 42%.
La caída en las vacantes en el sector de servicios públicos también afectó a Nueva York, donde el número total de oportunidades de prácticas se contrajo un 20%.
La demanda de becarios para contabilidad en la ciudad se desplomó un 76% en comparación con el año anterior, lo que refleja una caída generalizada en la contratación en todo el sector. Y es probable que este descenso se extienda hasta el próximo año.
PricewaterhouseCoopers LLP (PWC), una de las mayores firmas de servicios profesionales, reducirá la contratación en campus el próximo año, según el Financial Times.
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La desaceleración de la contratación en otras industrias también contribuyó a la disminución de oportunidades en el área metropolitana de Nueva York, donde las ofertas de pasantías tanto en desarrollo de negocios como en impuestos y seguros disminuyeron aproximadamente un 30%.
Mientras tanto, las oportunidades para becarios están aumentando en áreas metropolitanas más pequeñas, como Bridgeport, Connecticut, y Tucson, Arizona, donde las vacantes han aumentado un 87% y un 37%, respectivamente.
Tucson está experimentando un mayor crecimiento laboral en los sectores de tecnología y salud, donde las oportunidades en desarrollo de productos, datos y análisis, e ingeniería de software están en auge. Por otro lado, Bridgeport ha experimentado un rápido crecimiento en las ofertas de empleo en servicios profesionales y empresariales, según ZipRecruiter.
En general, la encuesta de ZipRecruiter reveló que las pasantías en marketing e ingeniería serán las más populares en 2025. Otros sectores también están experimentando un aumento en la demanda.
Las oportunidades en construcción, educación preescolar y datos y análisis se han más que duplicado.
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